11.7 C
Roma
lunedì – 19 Gennaio 2026

Aries Group: crescita positiva in Italia

Aries Group, un gruppo alberghiero indipendente italiano, conferma un andamento positivo dei principali indicatori economici e operativi. Dopo un primo semestre caratterizzato da una forte accelerazione della domanda, in particolare nel segmento business e MICE, i dati previsionali indicano un incremento dei ricavi dell’11% rispetto al 2024, accompagnato da un tasso di occupazione delle camere dell’85%.

I risultati positivi si riflettono anche sulla redditività, con un margine EBITDA previsto del 21% del fatturato, in crescita di 2 punti percentuali rispetto al 2024. Le presenze complessive nelle strutture del Gruppo sono stimate in 1.149.518, con un incremento del 5,5% rispetto all’anno precedente.

Il Gruppo gestisce oltre 1.600 camere distribuite in quattro strutture tra Milano, Bologna e Roma, con 9.400 mq dedicati agli eventi e 65 sale meeting. Tutti gli asset del Gruppo sono certificati DCA ESG e inseriti in una strategia di sviluppo sostenibile di lungo periodo.

Per il 2026, Aries Group prevede un’ulteriore evoluzione positiva, con una crescita dei ricavi superiore al 4%, un miglioramento del tasso di occupazione di oltre il 2% e un ulteriore rafforzamento della marginalità EBITDA. Il Gruppo continuerà a valutare nuove acquisizioni mirate e a investire in progetti di rigenerazione e potenziamento delle asset esistenti.

Nel 2026 proseguirà l’intervento di upcycling del Quark Hotel Milano, con un restyling tecnologico e delle aree eventi, e presso il Living Place Bologna è previsto un piano di rinnovo delle aree esterne e dell’offerta F&B. Il Gruppo proseguirà anche il percorso ESG, con l’obiettivo di integrare i principi di sostenibilità e responsabilità sociale nelle attività del Gruppo.

Sul fronte delle risorse umane, Aries Group conferma un approccio orientato alla continuità e allo sviluppo, con l’impegno sul welfare aziendale e il rinnovo dell’accordo che prevede l’assegnazione di un credito dedicato a supporto della qualità della vita dei dipendenti.

Articolo precedente
Articolo successivo
ARTICOLI CORRELATI

LASCIA UN COMMENTO

Per favore inserisci il tuo commento!
Per favore inserisci il tuo nome qui

PIÙ POPOLARI