Affrontare un colloquio di lavoro con serenità richiede preparazione sia nelle risposte che nell’atteggiamento. Una delle domande più temute dai candidati è: “Quanto speri di guadagnare?”. Questa domanda può mettere in difficoltà, portando a risposte incerte. Bill Gates, fondatore di Microsoft, offre un approccio efficace a questa questione. Durante un’intervista con Stephen Curry, ha suggerito di spostare l’attenzione dagli aspetti salariali agli obiettivi a lungo termine e alle opportunità offerte dall’azienda. Gates raccomanda di dimostrare interesse per il futuro della compagnia e per il proprio contributo. Indicare la speranza di ricevere un “buon pacchetto di opzioni” mette in evidenza la motivazione legata al valore del lavoro e alla crescita reciproca, piuttosto che a un guadagno immediato.
Essere interessati alle prospettive a lungo termine trasmette professionalità e affidabilità. Questo approccio permette di distinguersi da quelli che puntano solamente al guadagno personale e di mostrare una visione strategica, rendendo la conversazione più proficua. Inoltre, i selezionatori apprezzano candidati che enfatizzano la collaborazione e il valore reciproco. Per prepararsi, è utile considerare alcune strategie: rigirare la domanda chiedendo un range salariale, mostrare flessibilità dichiarando che la cifra dipende da diversi fattori, e, se necessario, ammettere che la domanda è complessa, dimostrando umiltà e autenticità. Questi suggerimenti possono aiutare a costruire fiducia e a creare un’atmosfera più positiva durante il colloquio.
