Tim Cook, amministratore delegato di Apple, ha guadagnato 74,3 milioni di dollari, lievemente in meno rispetto ai 74,6 milioni del precedente anno. Il compenso di Cook includeva uno stipendio base di 3 milioni di dollari, che non è variato dal 2016, 57,5 milioni di dollari in stock awards, 12 milioni di dollari in premi cash basati sulla performance e 1,76 milioni di dollari in altri compensi.
Il target di compensazione fissato da Apple per Cook era di 59 milioni di dollari, lo stesso del precedente anno, ma Cook ha guadagnato oltre questo livello grazie ai pagamenti incentivanti che gli esecutivi ricevono quando Apple performs bene. Altri dirigenti senior di Apple, tra cui il direttore generale uscente Kate Adams, il direttore operativo Sabih Khan e il responsabile del retail e delle persone Deirdre O’Brien, hanno ricevuto pacchetti di compensazione totali di circa 27 milioni di dollari. Apple ha visto un cambiamento nel ruolo di direttore finanziario, con l’ex CFO Luca Maestri che ha guadagnato 15,5 milioni di dollari e il nuovo CFO Kevan Parekh che ha guadagnato 22,5 milioni di dollari.
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